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為何千禧一代不會成為本次購物季的消費主力 2014年12月29日

由于就業市場疲軟,工資薪金低,再加上身負助學貸款,千禧一代盡管近期收入有所增長,但相比其他人口群體而言,可供消費的資金仍較少。不過從整體來看,他認為就業市場正在不斷加強,工資薪金...

千禧一代”營銷:有何不同?又有何相同? 2017年01月08日

“千禧一代”營銷:有何不同?又有何相同?

千禧一代”成功營銷的秘訣之一,就是認識到品牌的概念已經發生改變。

公司如何管理千禧一代 2015年03月30日

公司在擴大、發展和國際化的過程中,會錄用出生于不同年代的員工和經理。讓這些人在一起共事有時比較麻煩。

怎么才能留住“千禧一代”的員工? 2016年12月23日

怎么才能留住“千禧一代”的員工?

員工可以自己決定職業發展道路,而他們的領導則負責支持他們實現其職業目標。

建立傾聽和參與策略 2015年12月03日

千禧一代營銷,也就是向有史以來最龐大最有影響力的一代消費者營銷,需要一套新的規則,而且是大大不同于用于非千禧一代的規則。

Y代人思維定勢不利于商業發展 2016年07月06日

消除代際偏見,管理人員有一份特殊的責任。

如何領導不同年齡層的員工? 2014年10月16日

正如年長的經理人需要花時間去理解不同年代員工的不同一樣,年輕的領導者在應對下屬時,也必須學習如何化解緊張情緒、提高生產力。

小心,非正規IT“潛入”工作場所 2015年12月31日

越來越多的員工正在使用自己的IT設備和軟件。高管和企業領導們必須學會適應并管理這個根本性的變革,放棄控制。

哪些營銷策略最打動千禧世代 2017年08月02日

哪些營銷策略最打動千禧世代

傳統的營銷手段對千禧世代的客戶不那么奏效。許多公司意識到了這一點,并大膽地運用非常手段,取得了較好的營銷效果。

富士康“十一跳”背后:“缺位一代”浮出水面 2010年05月26日

金融危機之后,大量87-90年出生的員工涌入富士康,富士康原有的企業文化面臨著被全面壓倒的局面。而富士康犯了一個數十億美元級別的錯誤,它輕易的浪費了80-84這一代。

Y一代:一顆創業的心 2011年05月16日

發現更好的夢想之路,編織新型的網絡,創造新的財富與機會……美國Y一代的創業追求正在重塑美國精神。

環境使然,別錯怪這一代人!——Clay Shirky論網絡一代員工之管理 2011年03月29日

許多企業管理者都孜孜追求穩定的盈利增長,然而研究表明,投資者并不擔心盈利的波動。

與“小皇帝”同行 2008年11月17日

對中國的“小皇帝”來說,當然也是如此。這一代年輕人出生在1980年至1990年之間,有時被稱為“自我的一代”,正好與其他國家所謂的“Y一代”相對應。世界各國的經理人們現在都意識到,要成功...

上海千禧海鷗大酒店:五星級的圣誕派對 2006年12月13日

富麗的大堂,華麗的美食,艷麗的歌舞,一切奢華盡在此。

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