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如何成為「無我」領導? 2019年07月18日

如何成為「無我」領導?

時代的結構性不確定性需要一種全新的領導力。在共生時代,需要培養「無我」領導力。

“能者多勞”是不是在坑我? 2018年12月19日

“能者多勞”是不是在坑我?

在工作生活中有沒有人對你說能者多勞?你認為能者多勞是不是在坑自己呢?

未來管理的基本原則“賦能與激活” 2018年05月02日

未來管理的基本原則“賦能與激活”

未來一切都可以標準化,而人是唯一不可替代的。

兩個發現,四大利器:設計和AI賦能業績增長 2018年12月11日

兩個發現,四大利器:設計和AI賦能業績增長

傳統企業應如何培育設計DNA,實現超值回報?

高通創投沈勁:5G+AI賦能的8大場景將是未來投資重點 2019年01月03日

高通創投沈勁:5G+AI賦能的8大場景將是未來投資重點

5G能夠為需要高可靠和低時延通信連接的場景帶來全新應用和全新體驗,并且能夠賦能未來工廠及柔性制造工廠。

想要管控不如先授權,做一位“無為”領導 2018年08月23日

想要管控不如先授權,做一位“無為”領導

管理不再是命令和管控式,而是轉變為授權和賦能,給予自己的下屬成長的機遇和時間。

從管控到賦能,新時代管理的基本邏輯 2018年05月31日

從管控到賦能,新時代管理的基本邏輯

我們要在員工與組織之間共建一個釋放創造力的共享平臺。

5G如何由淺入深賦能工業互聯網? 2019年08月19日

5G如何由淺入深賦能工業互聯網?

未來工業互聯網發展將面臨三個典型階段。當下依舊處于工業數字化轉型階段。

面向未來的組織管理邏輯 2018年08月31日

面向未來的組織管理邏輯

巨變時代的組織管理,傳統的管控方式已經不再適用。數字化生存時代,賦能將成為時代的關鍵詞。

代工廠出海,拼多多升級亞馬遜模式 2018年12月18日

回歸制造業本身,回流中國制造。

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